RUBIK PENILAIAN DP3
|
No
|
Unsur
yang dinilai
|
Kriteria
|
Nilai
|
|
1.
|
Kesetiaan
|
a.
Kesanggupan
menaati
b.
Tanggung
jawab
c.
Sikap
dan tingkah laku
d.
Pengabdian
e.
Pengetahuan
f.
Pemahaman
|
|
|
2.
|
Prestasi Kerja
|
a.
Kecakapan
di bidang tugas
b.
Keterampilan
melaksanakan tugas
c.
Pengalaman
di bidang tugas
d.
Kesungguhan
melaksanakan tugas
e.
Kesegaran,
kesehatan jasmani dan rohani
f.
Pelaksanaan
tugas yangberdaya dan berhasil guna
g.
Hasil
kerja yang optimal
|
|
|
3.
|
Tanggung Jawab
|
a.
Dapat
menyelesaikan tugas tepat pada waktunya
b.
Selalu
siap dalam setiap keadaan
c.
Mengutamakan
kepentingan dinas
d.
Tidak
melemparkan kesalahan kepada orang lain
e.
Berani
memikul resiko
f.
Dapat
menyimpan dan memelihara barang milik negara
|
|
|
4.
|
Ketaatan
|
a.
Menaati
peraturan perundang-undangan atau perintah kedinasan
b.
Menaati
ketentuan jam kerja
c.
Memberikan
pelayanan yang sebaik-baiknya terhadap masyarakat
d.
Sopan
dan santun
|
|
|
5.
|
Kejujuran
|
a.
Melaksanakan
tugas dengan iklas
b.
Tidak
menyalahgunakan wewenang
c.
Memberikan
laporan hasil kerjanya sesuai dengan kenyataan
|
|
|
6.
|
Kerjasama
|
a.
Mengetahui
tugas orang lain
b.
Kemampuan
dalam menghargai dan menyesuaikan pendapat orang lain
c.
Bersedia
mempertimbangkan usulan orang lain
d.
Menerima
setiap keputusan hasil kesepakatan bersama
|
|
|
7.
|
Prakarsa
|
a.
Tanpa
menunggu dalam melaksanakan tugas
b.
Mencari
tata kerja baru
c.
Memberi
saran kepada atasan
|
|
|
8.
|
Kepemimpinan
|
a.
Menguasai
bidang tugasnya
b.
Mengambil
keputusan dengan cepat dan tepat
c.
Mengemukakan
pendapat dan menentukan prioritas
d.
Bertindak
tegas dan tidak memihak
e.
Memberikan
keteladanan yang baik
f.
Memupuk
dan mengembangkan kerja sama
g.
Mengetahui
kemampuan,menggungah semangat dan menggerakan bawahan
h.
Mempertimbangkan
saran-saran bawahan
|
RAHASIA
|
8. LAIN-LAIN
|
|
9.
DIBUAT TANGGAL............................
PEJABAT PENILAI
(..............................................)
NIP.
10.
DITERIMA TANGGAL...............
PEGAWAI YANG DINILAI
(........................................)
NIP
11. DITERIMA TANGGAL...................
ATASAN PEJABAT PENILAI
(...............................................)
NIP.
|
RAHASIA
RAHASIA
DAFTAR PENILAIAN PELAKSANAAN
PEKERJAAN
PEGAWAI NEGERI SIPIL
JANGKA
WAKTU PENILAIAN
BULAN
:................s/d....................
PEMERINTAH
KABUPATEN BOYOLALI
|
1.
|
YANG
DINILAI
|
|
|
|
a.
Nama
|
|
|
|
b.
NIP
|
|
|
|
c.
Pangkat
, Golongan, Ruang
|
|
|
|
d.
Jabatan/Pekerjaan
|
|
|
|
e.
Unit
Organisasi
|
|
|
|
|
|
|
2.
|
PEJABAT
PENILAI
|
|
|
|
a.
Nama
|
|
|
|
b.
NIP
|
|
|
|
c.
Pangkat
, Golongan, Ruang
|
|
|
|
d.
Jabatan/Pekerjaan
|
|
|
|
e.
Unit
Organisasi
|
|
|
|
|
|
|
3.
|
ATASAN
PEJABAT PENILAI
|
|
|
|
a.
Nama
|
|
|
|
b.
NIP
|
|
|
|
c.
Pangkat
, Golongan, Ruang
|
|
|
|
d.
Jabatan/Pekerjaan
|
|
|
|
e.
Unit
Organisasi
|
|
|
|
|
|
RAHASIA
RAHASIA
|
4.
|
PENILAIAN
|
||||
|
UNSUR YANG
DINILAI
|
NILAI
|
KETERANGAN
|
|||
|
ANGKA
|
SEBUTAN
|
||||
|
a. Kesetiaan
|
|
|
|
||
|
b. Prestasi Kerja
|
|
|
|
||
|
c.Tanggung Jawab
|
|
|
|
||
|
d. Ketaatan
|
|
|
|
||
|
e. Kejujuran
|
|
|
|
||
|
f. Kerjasama
|
|
|
|
||
|
g. Prakarsa
|
|
|
|
||
|
h. Kepemimpinan
|
|
|
|
||
|
i. JUMLAH
|
|
|
|
||
|
j. NILAI RATA-RATA
|
|
|
|
||
|
5.
|
KEBERATAN DARI PEGAWAI NEGERI
SIPIL
YANG DINILAI (APABILA ADA)
|
|
|||
|
Tidak ada
|
|
||||
|
Tanggal,................................
|
|||||
RAHASIA
RAHASIA
|
6. TANGGAPAN PEJABAT PENILAI
ATAS KEBERATAN
Tidak
ada
Tanggal,.............................
|
|
7. KEPUTUSAN ATASAN PEJABAT PENILAI
ATAS KEBERATAN
Tidak
ada
Tanggal,.............................
|
RAHASIA
Tidak ada komentar:
Posting Komentar